Volkswagen में सबसे बड़ी छंटनी: 1 लाख कर्मचारियों की संख्या घटेगी; जर्मनी के 4 प्लांट के भविष्य पर भी सवाल
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फॉक्सवैगन ने कारोबार की चुनौतियों के बीच दुनिया भर में करीब 1 लाख नौकरियां घटाने की योजना को मंजूरी दी। (फोटो सोर्स- रॉयटर्स)
ऑटो डेस्क। जर्मनी की दिग्गज कार कंपनी फॉक्सवैगन (Volkswagen) ने अपने कर्मचारियों की संख्या में कटौती करने का फैसला किया है। कंपनी और कर्मचारियों के प्रतिनिधियों के बीच करीब एक लाख नौकरियां कम करने पर सहमति बनी है। ऑटो इंडस्ट्री के इतिहास में इसे अब तक का सबसे बड़ा रिस्ट्रक्चरिंग यानी पुनर्गठन माना जा रहा है। इससे पहले 2009 में जनरल मोटर्स (General Motors) ने दिवालिया होने के बाद करीब 50 हजार नौकरियों में कटौती की थी।
फॉक्सवैगन में 50 हजार और नौकरियां कम होंगी
फॉक्सवैगन ने गुरुवार को बताया कि कंपनी ने करीब 50 हजार और नौकरियां घटाने को मंजूरी दी है। इससे पहले भी इतनी ही संख्या में नौकरियां में कटौती पर सहमति बन चुकी थी। कुल मिलाकर कंपनी दुनिया भर में करीब एक लाख कर्मचारियों की संख्या कम करेगी।
फॉक्सवैगन के मुताबिक, मौजूदा आर्थिक हालात को देखते हुए कर्मचारियों की संख्या को कारोबार की जरूरत के हिसाब से तय करना जरूरी है। फॉक्सवैगन ग्रुप में उसकी अपनी कारों के अलावा ऑडी (Audi) और पोर्शे (Porsche) समेत कुल 10 ब्रांड शामिल हैं।

कंपनी पर कई तरफ से बढ़ रहा प्रेशर
फॉक्सवैगन इस समय कई चुतौतियों से जूझ रही है। अमेरिका की ओर से लगाए गए टैरिफ, इलेक्ट्रिक कारों की कमजोर मांग और चीन की कंपनियों से बढ़ते कॉम्पिटिशन ने कंपनी पर प्रेशर बढ़ा दिया है। चीन में स्थानीय कार कंपनियां तेजी से मजबूत हुई हैं। इसके चलते यूरोपीय कंपनियों के लिए वहां बिजनेस करना पहले की तुलना में मुश्किल हुआ है।
जर्मनी के चार प्लांट के भविष्य पर भी सवाल
फॉक्सवैगन और यूनियन के बीच हुई सहमति में जर्मनी के चार प्लांट का मुद्दा भी शामिल है। हैनोवर, एम्डेन, ज्विकाऊ और नेकार्सुल्म स्थित इन प्लांट के लंबे समय तक चलने की गारंटी नहीं दी गई है। कंपनी ने कहा कि इन प्लांट का भविष्य तय करने के लिए दूसरे इस्तेमाल के विकल्पों पर विचार किया जा रहा है।
अगर इनमें से कोई प्लांट बंद होता है, तो फॉक्सवैगन के अपने देश जर्मनी में किसी कारखाने को बंद करने का यह पहला मामला होगा। ज्विकाऊ प्लांट में 2012 से काम कर रहे कर्मचारी मार्टिन लेहमैन ने कहा, 'अगर प्लांट बंद होता है तो इसका असर सिर्फ कर्मचारियों पर नहीं पड़ेगा। प्लांट से जुड़े सप्लायर और दूसरे कारोबार भी इस इलाके की इकोनॉमी के लिए जरूरी हैं।'

मैनेजमेंट और यूनियन के बीच चल रहा विवाद
फॉक्सवैगन में नौकरियों और प्लांट को लेकर मैनेजमेंट और यूनियन के बीच लंबे समय से खींचतान चल रही थी। यूनियन का आरोप था कि एक लाख नौकरियां घटाने की बात मीडिया में आने के बाद कर्मचारियों को इसकी जानकारी दी गई।
मंगलवार को जर्मन बिजनेस वीकली वितशाफ्ट्सवोखे (WirtschaftsWoche) की एक रिपोर्ट में दावा किया गया कि कंपनी मैनेजमेंट सुपरवाइजरी बोर्ड को दरकिनार करने के तरीके तलाश रहा है। इस खबर के बाद आईजी मेटाल यूनियन के नाराजगी जताते हुए इससे बकवास करार दिया था।
फॉक्सवैगन के फैसले से यूनियन की ताकत कम होगी
गुरुवार को फॉक्सवैगन ने बताया कि कंपनी के फैसले लेने के तरीके में भी बदलाव किया जाएगा। इससे कंपनी के सुपरवाइजरी बोर्ड की शक्तियां कम हो सकती हैं और बोर्ड में मौजूद यूनियन प्रतिनिधियों का प्रभाव भी घट सकता है।
कंपनी ने कहा कि सुपरवाइजरी बोर्ड ने एग्जीक्यूटिव बोर्ड से फैसले लेने और ग्रुप के मैनेजमेंट स्ट्रक्चर को नए तरीके से तैयार करने को कहा है। इसके लिए कुछ फैसलों पर मंजूरी की मौजूदा सीमा में भी बदलाव किया जाएगा।
यूनियन बोली-हमने कोई प्लांट बंद करने की मंजूरी नहीं दी
आईजी मेटाल यूनियन और फॉक्सवैगन के सुपरवाइजरी बोर्ड के सदस्य क्रिस्टियान बेनर और डेनिएला कैवेलो ने संयुक्त बयान में कहा कि कर्मचारियों के प्रतिनिधियों और जर्मनी के लोअर सैक्सोनी राज्य ने मिलकर एक ऐसा समझौता किया है। जिससे विवाद और ज्यादा बढ़ने से रोक लिया गया। लोअर सैक्सोनी फॉक्सवैगन का शेयरधारक है और राज्य में कंपनी के 6 प्लांट हैं।
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