परिवहन विभाग में 51% पद खाली: आधे से ज्यादा अमले के भरोसे चल रहा काम, 15 साल में ढाई गुना बढ़े वाहन पर एक भी पद नहीं बढ़ा
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काम स्टाफ और प्रतिनियुक्ति के भरोसे चल रहा परिवहन विभाग, AI फोटो।
भोपाल। इसी साल की शुरुआत में जनवरी में परिवहन विभाग की ऑनलाइन नई सेवाओं की शुरुआत करते हुए प्रदेश के परिवहन मंत्री ने विभाग में अफसर-कर्मचारियों की भारी कमी की बात स्वीकार करते हुए जल्द ही नई भर्तियों की शुरुआत करने की बात कही थी। लेकिन इस साल का नौवां महीना बीतने को है और परिवहन विभाग में नई भर्तियों तथा पद-वृद्धि का मामला ठंडे बस्ते में पड़ा हुआ है।
आलम यह है कि साल-दर-साल परिवहन विभाग का अमला लगातार घटता चला जा रहा है और विभाग का काम प्रतिनियुक्ति पर दूसरे विभागों, खासतौर से पुलिस विभाग से आए कर्मचारियों के भरोसे चल रहा है। इस समय कुल स्वीकृत पदों में से सिर्फ 49 फीसदी से कम अधिकारी-कर्मचारी ही विभाग में पदस्थ हैं, जबकि बाकी आधे से ज्यादा पद खाली पड़े हुए हैं। सालों बीतने के बाद भी परिवहन विभाग में स्टाफ की कमी की समस्या दूर नहीं हो पाई है। दूसरी तरफ, प्रदेश में वाहनों की संख्या बढ़कर ढाई करोड़ से ज्यादा हो चुकी है, लेकिन उनकी निगरानी, जांच और अन्य नियमित कामों के लिए परिवहन विभाग के पास पर्याप्त अमला ही नहीं है। उस पर हर साल अधिकारियों और कर्मचारियों का रिटायरमेंट इस समस्या को और गंभीर बना रहा है।
परिवहन विभाग में 51 फीसदी पद खाली
वर्तमान में यहाँ स्वीकृत 1,696 पदों में से 874 यानी 51.5 प्रतिशत पद खाली हैं, और केवल 822 कर्मचारी-अधिकारी ही कार्यरत हैं। परिवहन विभाग की पदवार स्थिति के अनुसार, क्षेत्रीय/अतिरिक्त क्षेत्रीय परिवहन अधिकारी के सभी 38 पद रिक्त हैं, जबकि क्षेत्रीय उप परिवहन आयुक्त के 10 में से एक पद रिक्त है। इसी तरह, सहायक क्षेत्रीय परिवहन अधिकारियों के 64 पदों में से 23, परिवहन निरीक्षक के 70 में से 65, एवं मोटरयान उप निरीक्षक के 15 में से 6 पद रिक्त हैं।
तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के पदों की यह स्थिति
परिवहन उप निरीक्षक के 102 स्वीकृत पदों में से 49 रिक्त हैं। सहायक परिवहन उप निरीक्षक के सभी 34 पद खाली हैं। प्रधान आरक्षक और प्रधान आरक्षक (वाहन चालक) के 120 पदों में से 94 रिक्त हैं। आरक्षक के 342 पदों में से 34 और आरक्षक चालक के 38 पदों में से 30 खाली हैं। विभाग में चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों की भी भारी कमी है।
15 साल में ढाई गुना बढ़े वाहन, पद एक भी नहीं बढ़ाया
पिछले 15 सालों में प्रदेश में वाहनों की संख्या कई गुना बढ़ चुकी है। वहीं दूसरी तरफ, इस संख्या के अनुपात में और बदलते समय की जरूरत के मुताबिक ज्यादा प्रशिक्षित कर्मचारियों और अफसरों की आवश्यकता थी, लेकिन पिछले डेढ़ दशक में परिवहन विभाग ने कोई पद-वृद्धि नहीं की। नतीजा यह है कि राजधानी सहित प्रदेश के लगभग हर जिले में कर्मचारियों के ऊपर दो से तीन गुना भार है, और इससे आम परिवहन सेवाएं भी प्रभावित हो रही हैं।
ऑनलाइन सेवाएं भी प्रभावित
विभाग ने सेवाओं को ऑनलाइन करने की दिशा में काम किया है, लेकिन यह व्यवस्था तभी संभव है जब उसके पीछे जांच, सत्यापन और प्रवर्तन (Enforcement) के लिए पर्याप्त अमला हो। वहीं, ऑनलाइन सेवाओं के लिए प्रशिक्षित स्टाफ न होने से भी आए दिन तकनीकी समस्याएं खड़ी होती हैं और आम आवेदकों को परेशान होना पड़ता है।
सालों से प्रमोशन भी अटके
आला अफसरों के मुताबिक, परिवहन विभाग में रिक्तियों का मुख्य कारण सेवानिवृत्ति और लंबे समय से पदोन्नति (Promotion) न होना है। यानी विभाग में न तो सालों से नई भर्तियां हुई हैं और न ही स्टाफ की कमी के कारण अधिकारी-कर्मचारियों के प्रमोशन हो पाए हैं। इसके चलते मजबूरी में विभाग को दूसरे विभागों से प्रतिनियुक्ति पर अधिकारी और कर्मचारी बुलाने पड़ रहे हैं।
कमिश्नर बोले- पद बढ़ेंगे, तैयार कर रहे प्रस्ताव
परिवहन विभाग में पर्याप्त नियमित अमले की कमी के मामले में परिवहन आयुक्त उमेश जोगा का कहना है कि काडर रिव्यू (Cadre Review) का प्रस्ताव तैयार किया जा रहा है। प्रत्येक संवर्ग में पद बढ़ाने की तैयारी है। पद बढ़ने के बाद भर्ती का प्रस्ताव शासन को भेजा जाएगा।
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