TCS 12,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालेगी: कंपनी के MD बोले- टेक्नोलॉजी में बदलाव के लिए ये कदम, बड़े पैमाने पर AI का इस्तेमाल कर रहे हैं

देश की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सर्विस प्रोवाइडर कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) 2% कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना बना रही है। यानी फाइनेंशियल ईयर 2025-26 तक कंपनी दुनियाभर में TCS में काम करने वाले कर्मचारियों में से करीब 12,000 लोगों को नौकरी से निकाल देगी। 

TCS के CEO और MD के. कृतिवासन ने मनीकंट्रोल को दिए इंटरव्यू में कहा- ये छटनी इसलिए की जी रही है ताकि कंपनी टेक्नोलॉजी में हो रहे बदलावों के साथ तालमेल बिठा सके। इससे कंपनी भविष्य में आने वाली चुनौतियों के लिए बेहतर तरीके से तैयार रहेगी। 

कंपनी टेक्नोलॉजी के नए सेक्टर में इंवेस्टमेंट, नए मार्केट में एंट्री, बड़े पैमाने पर AI के इस्तेमाल के जरिए भविष्य के लिए तैयार होने की राह पर है। इसके लिए कई मोर्चों पर रणनीति बनाई जा रही है। 

मिडिल, सीनियर लेवल के कर्मचारी की छटनी
कंपनी कई रीस्किलिंग और रीडिप्लॉयमेंट प्रोग्राम चला रही है। इस प्रोसेस में जिन कर्मचारियों की भागीदारी मुमकिन नहीं होगी। उन्हें कंपनी से निकाला जाएगा। इससे साल भर में हमारे ग्लोबल वर्कफोर्स का करीब 2% प्रभावित होगा। खास तौर पर मिडिल और सीनियर लेवल के कर्मचारी। 

उन्होंने कहा कि TCS को मजबूत बनाने के लिए हमें ये कठिन फैसला लेना होगा। ये छटनी AI के कारण नहीं, बल्कि भविष्य में स्किल डेवलपमेंट को बढ़ाने के लिए है

प्रभावित कर्मचारियों का ध्यान रखा जाएगा- CEO
के. कृतिवासन ने कहा हम समझते हैं कि ये हमारे कर्मचारियों के लिए एक चुनौतीपूर्ण समय है। कंपनी में उनकी सर्विस के लिए धन्यवाद। नए अवसरों की ओर बढ़ने पर हम उन्हें बेनिफिट्स, आउटप्लेसमेंट, काउंसलिंग और सपोर्ट देने के लिए हर संभव कोशिश करेंगे। साथ ही नोटिस पीरियड-पे के अलावा प्रभावित कर्मचारियों के लिए इंश्योरेंस बेनिफिट्स भी बढ़ाने पर भी विचार किया जाएगा। 

ले ऑफ प्रोसेस पूरे साल में धीरे-धीरे होगी। छंटनी में जल्दबाजी नहीं होगी। प्रभावित कर्मचारियों का ध्यान रखा जाएगा। उन्हें दोबारा काम पर रखने का पूरा मौका देंगे। अगर हम उन्हें काम नहीं दे पाए, तो उनके लिए जरूरी कदम उठाएंगे। कर्मचारियों को वो सभी बेनिफिट्स देंगे, जो उनके लिए जरूरी होंगे।

जून तिमही तक कर्मचारियों की संख्या 6.13 लाख थी
TCS के मुताबिक अप्रैल-जून 2025 तिमाही तक कंपनी में कर्मचारियों की कुल संख्या 6,13,000 थी। अब 2% छटनी से करीब 12,200 कर्मचारी प्रभावित होंगे।