SBI 3500 ऑफिसर्स की हायरिंग करेगी: अगले 5 महीने में होगी नियुक्ति; बैंक का महिला वर्कफोर्स को 30% तक बढ़ाने का लक्ष्य

बिजनेस डेस्क। भारतीय स्टेट बैंक (SBI) अगले 5 महीने में 3500 ऑफिसर्स की हायरिंग करेगी। बैंक ऑपरेशंस को मजबूत करने और देशभर में सर्विस डिलिवरी बढ़ाने के लिए नियुक्ति की योजना बना रही है। SBI के डिप्टी मैनेजिंग डायरेक्टर किशोर कुमार पोलुदासु ने PTI को बताया कि बैंक ने जून में 505 प्रोबेशनरी ऑफिसर (POs) की भर्ती की है। इतनी ही और वैकेंसी फिल करने की प्रोसेस जारी है।

उन्होंने बताया कि IT और साइबर सिक्योरिटी सेक्टर के लिए करीब 1300 अधिकारियों को पहले ही सेलेक्ट किया जा चुका है। PO की 541 वैकेंसीज के लिए एडवर्टाइजमेंट जारी किया गया है। इसके लिए एप्लीकेशंस पहले ही मिल हो चुके हैं। PO की भर्ती तीन स्टेज प्रोसेस से होती है- प्रीलिमिनरी, मेंस, एक साइकोमेट्रिक टेस्ट और इंटरव्यू।

साथ ही करीब 3000 सर्कल-बेस्ड ऑफिसर्स की हायरिंग के लिए विचार किया जा रहा है। यह प्रोसेस इस फाइनेंशियल ईयर में पूरी हो जाएगी। 

कई कैटेगरी में 18,000 भर्तियां होंगी
इस साल की शुरुआत में SBI के चेयरमैन सी. एस. शेट्टी ने घोषणा की थी कि बैंक कई कैटेगरी में करीब 18,000 भर्तियां करेगी। इनमें से लगभग 13,500 क्लेरिकल भर्तियां होंगी, बाकी PO और लोकल बेस्ड अधिकारी होंगे।

पहली तिमाही में SBI ने देश भर की ब्रांच में कस्टमर्स के अनुभव को बेहतर बनाने के लिए 13,455 जूनियर एसोसिएट्स और 505 PO की भर्ती की घोषणा की।

पांच साल में महिला वर्कफोर्स 30% तक बढ़ाएगी
पोलुदासु ने यह भी कहा कि बैंक ने जेंडर डायवर्सिटी को बढ़ावा देने के लिए एक रणनीति तैयार की है। इसका लक्ष्य पांच साल के भीतर महिला वर्कफोर्स को 30% तक बढ़ाने का है।

उन्होंने कहा कि अगर हम फ्रंटलाइन स्टाफ के कर्मचारियों की बात करें तो महिलाएं करीब 33% हैं, लेकिन कुल मिलाकर वे वर्कफोर्स का 27 परसेंट हैं। इसलिए इसे और आगे बढ़ाने की कोशिश करेंगे।