SBI का मेगा हायरिंग प्लान: 5783 जूनियर एसोसिएट्स को नौकरी दी, हर साल 16000 नए कर्मचारियों को जोड़ने का लक्ष्य

बिजनेस डेस्क। स्टेट बैंक ऑफ इंडिया (SBI) ने 5,783 जूनियर एसोसिएट्स की भर्ती की है। इस भर्ती का मकसद ब्रांच में कस्टमर सर्विस को बेहतर और बैंकिंग सेवाओं को आसान बनाना है। SBI के मुताबिक ये नई नियुक्तियां देशभर में की गई हैं, ताकि हर शाखा में कामकाज सुचारु तरीके चलता रहे। ग्राहकों को बेहतर एक्सपीरियंस मिले।

18,000 से ज्यादा लोगों को मिला रोजगार
SBI की ओर से जारी प्रेस रिलीज में बताया गया कि मौजूदा वित्त वर्ष के दौरान अलग-अलग पोस्ट और ग्रेड में 18,000 से अधिक कर्मचारियों की भर्ती की है। इन पदों के लिए 9,00,771 उम्मीदवारों ने आवेदन किया था। सितंबर 2025 में प्रीलिम्स एग्जाम के बाद नवंबर 2025 में मेन एग्जाम में 1,20,006 उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया गया।

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हर साल 16,000 कर्मचारियों की भर्ती का लक्ष्य
SBI के चेयरमैन चल्ला श्रीनिवासुलु सेट्टी (Challa Sreenivasulu Setty) ने कहा, 'नए युवाओं को बैंक में शामिल करना उनके भविष्य की रणनीति का अहम हिस्सा है।' उन्होंने बताया कि बैंक का टारगेट पांच से छह सालों में अपना बिजनेस 200 लाख करोड़ रुपए तक ले जाने का है। इस बड़े लक्ष्य को हासिल करने के लिए बैंक हर साल 16,000 नए कर्मचारियों की भर्ती करेगा।

डिजिटल बैंकिंग के लिए वर्कफोर्स तैयार किया जा रहा
सेट्टी के मुताबिक, SBI अब ऐसी टीम तैयार कर रहा है, जो डिजिटल बैंकिंग और नई टेक्नोलॉजी के साथ काम कर सके। इससे बैंक कस्टमर्स को फास्ट, सेफ और एडवांस बैंकिंग सर्विस दे सकेगा।

उन्होंने कहा, 'बैंक का उद्देश्य कर्मचारियों की संख्या बढ़ाना नहीं, बल्कि ऐसे प्रोफेशनल तैयार करना है, जो फ्यूचर की बैंकिंग जरूरतों को समझते हुए ग्राहकों को बेहतर एक्सपीरियंस दे सकें।' बड़े पैमाने पर भर्ती से युवाओं को रोजगार के मौके मिल रहे हैं। साथ ही SBI बैंकिंग प्रोफेशनल्स को तैयार करने पर जोर दे रहा है।

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