Meta 20% कर्मचारियों को नौकरी से निकालेगी: 16000 एम्प्लॉयीज प्रभावित होंगे, रिपोर्ट- AI मेें अरबों डॉलर खर्च कर रही कंपनी, लेऑफ से लागत कम करने का प्लान

बिजनेस डेस्क। सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म फेसबुक और व्हाट्सऐप की पेरेंट कंपनी मेटा लेऑफ की प्लानिंग कर रही है। इसके चलते करीब 20% कर्मचारियों की नौकरी जा सकती है। रॉयटर्स की रिपोर्ट के मुताबिक, मेटा ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के लिए बहुत ज्यादा इन्वेस्टमेंट किया है। डेटा सेंटर्स और इंफ्रास्ट्रक्चर पर अरबों डॉलर खर्च किए हैं। कंपनी का मानना है कि एडवांस्ड AI की मदद से अब कम वर्कफोर्स के साथ भी काम किए जा सकते हैं। हालांकि अभी तक छंटनी की कोई ऑफिशियली तारीख तय नहीं हुई है।

रिपोर्ट के मुताबिक, मेटा के टॉप एग्जीक्यूटिव्स ने हाल ही में कंपनी के सीनियर लीडर्स को इस प्लान के संकेत दिए हैं। उनसे कहा गया है कि वे छंटनी की तैयारी शुरू कर दें। हालांकि कंपनी ने इसे आधिकारिक रूप से नकारते हुए कहा है कि ये खबर पक्की नहीं है। सिर्फ अटकलें हैं।

16000 कर्मचारी प्रभावित हो सकते हैं
मेटा की लेटेस्ट रिपोर्ट के मुताबिक, 31 दिसंबर तक कंपनी में कुल 79,000 कर्मचारी थे। अगर मेटा 20% की छंटनी पर सहमत हो जाती है, तो इससे करीब 16,000 कर्मचारी प्रभावित हो सकते हैं। ये कंपनी में अब तक का सबसे बड़ा लेऑफ होगा। खासकर 2022 के अंत और 2023 की शुरुआत में हुई ईयर ऑफ एफिशिएंसी वाली रीस्ट्रक्चरिंग के बाद।

मेटा ने नवंबर 2022 में 11,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था। ये उस समय कंपनी के टोटल कर्मचारियों का करीब 13% था। अब लगभग चार महीने बाद कंपनी फिर छंटनी करने की प्लानिंग कर रही है।

मेटा का AI जेनरेटिव पर फोकस
पिछले एक साल में मार्क जुकरबर्ग ने मेटा को जेनरेटिव AI में ज्यादा पावरफुल तरीके से मुकाबला करने के लिए तैयार किया है। कंपनी ने टॉप AI रिसर्चर्स को नई सुपरइंटेलिजेंस टीम में शामिल होने के लिए बड़े सैलरी पैकेज ऑफर किए हैं। कुछ पैकेज चार साल में सैकड़ों मिलियन डॉलर के हैं। मेटा ने 2028 तक डेटा सेंटर्स बनाने के लिए 600 बिलियन डॉलर निवेश करने का प्लान बनाया है।

इस हफ्ते कंपनी ने Moltbook नाम का एक सोशल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म खरीदा है। ये AI एजेंट्स के लिए बनाया गया है। इसके अलावा मेटा 2 बिलियन डॉलर खर्च करके एक चाइनीज AI स्टार्टअप मानुस को खरीद रही है। जुकरबर्ग ने जनवरी में कहा था कि इन निवेशों से कंपनी में एफिशिएंसी बढ़ रही है। पहले जहां बड़ी टीम की जरूरत पड़ती थी। अब एक बहुत टैलेंटेड व्यक्ति अकेले ही वो काम कर सकता है।