एंप्लॉई एनरोलमेंट स्कीम 2025: 7 साल पुराने अनकवर कर्मचारियों को मिलेंगे PF बेनिफिट्स; पढ़ें डिटेल्स
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1 जुलाई 2017 और 31 अक्टूबर 2025 के बीच कंपनी ज्वाइन करने वाले कर्मचारी इसके लिए एलिजिबल होंगे। (सिम्बॉलिक इमेज)
बिजनेस डेस्क। केंद्र सरकार ने एंप्लॉई प्रोविडेंट फंड ऑर्गेनाइजेशन (EPFO) के तहत एंप्लॉई एनरोलमेंट स्कीम लॉन्च की है। इसके जरिए सरकार ज्यादा से ज्यादा कर्मचारियों को सोशल सिक्योरिटी सिस्टम में लाना चाहती है। ये योजना 1 नवंबर से लागू हो गई है। इस कदम का मकसद उन सभी एलिजिबल कर्मचारियों को इसमें रजिस्टर्ड करना है, जो अब तक EPF में कवर नहीं हुए हैं।
एंप्लॉई एनरोलमेंट स्कीम 2025 क्या है
मिनिस्ट्री ऑफ लेबर एंड एंप्लॉयमेंट ने 13 अक्टूबर को इसकी घोषणा की थी। अब इसे ऑफिशियली लागू कर दिया गया है। इस योजना में कंपनी उन कर्मचारियों को रजिस्टर्ड कर सकती है, जिन्होंने 1 जुलाई 2017 और 31 अक्टूबर 2025 के बीच कंपनी ज्वाइन की हो।
वहीं अगर कर्मचारी का PF कॉन्ट्रिब्यूशन पहले नहीं काटा गया है, तो एंप्लॉयर को उसे नहीं देना होगा। उन्हें केवल अपना शेयर देना होगा और साथ में 100 रुपए का जुर्माना भी लगेगा।
योजना का बेनिफिट कौन ले सकते हैं
वे सभी कर्मचारी जो इस अवधि के दौरान किसी कंपनी में शामिल हुए हैं और अभी नौकरी कर रहे हैं ऐसे लोग इसके लिए एलिजिबल होंगे। यह स्कीम तब भी लागू होती है जब कंपनी EPF अधिनियम 1952 या कर्मचारी पेंशन योजना 1995 की कुछ धाराओं के तहत जांच के दौर से गुजर रहा हो।
साथ ही वे ऑर्गेनाइजेशन भी इस योजना के लिए पात्र होंगे जो अभी धारा 7ए, पैराग्राफ 26बी, या पैराग्राफ 8 के तहत इंक्वायरी का सामना कर रहे हैं। वहीं EPFO उन कर्मचारियों के एंप्लॉयर के खिलाफ कोई कार्रवाई नहीं करेगा जो घोषणा की तारीख से पहले ही कंपनी छोड़ चुके हैं।
कंपनी और कर्मचारियों की कैसे मदद करेगा
एंप्लॉई एनरोलमेंट स्कीम कंपनी को बिना किसी जुर्माने या कानूनी कार्रवाई के डर के अपनी वर्कफोर्स को नियमित करने का एक सुनहरा मौका देगी। केवल अपने शेयर के कॉन्ट्रिब्यूशन और छोटे चार्ज देकर श्रम कानूनों का पालन सुनिश्चित कर सकते हैं।
कर्मचारियों को इस स्कीम से सोशल सिक्योरिटी, रिटायरमेंट सेविंग्स और अन्य EPF जैसे बेनिफिट्स मिलते हैं। वहीं सरकार PF सिस्टम के कवरेज को बेहतर बनाने के लिए कई कदम उठा रही है। रिपोर्ट्स के मुताबिक EPFO जल्द ही सैलरी रेंज को 15000 रुपए से बढ़ाकर 25,000 रुपए करने पर विचार कर सकता है। इससे ज्यादा कर्मचारी PF बेनिफिट्स के पात्र हो सकेंगे।

