सीटीसी और टेक होम सैलरी में क्या है फर्क: कैसे किया जाता है कैलकुलेशन, समझिए इसका हिसाब-किताब

बिजनेस डेस्क। जब भी हम नौकरी की बात करते हैं या इंटरव्यू देते हैं, तो एक शब्द सुनने को मिलता है 'CTC'। कई बार लोग सोचते हैं कि यही उनकी सैलरी है। हालांकि ऐसा होता नहीं है। CTC यानी 'कॉस्ट टू कंपनी'। इसका मतलब है कि कंपनी किसी कर्मचारी पर कुल कितना खर्च करती है। इसमें सैलरी के अलावा बोनस, इंश्योरेंस, पीएफ आदि शामिल होते हैं।

आइए पहले CTC और सैलरी में फर्क समझें...

CTC का मतलब है कंपनी का टोटल खर्च, लेकिन ये नहीं कि आपकी पूरी CTC की रकम हाथ में आएगी। इसमें कई चीजें कट जाती हैं, जैसे PF, टैक्स, इंश्योरेंस, टीडीएस आदि। जो पैसा हर महीने में मिलता है, उसे टेक होम सैलरी कहते हैं।

CTC में क्या शामिल होते हैं

बेसिक सैलरी: एक निश्चित रकम कर्मचारी को किसी अतिरिक्त पेमेंट या कटौती से पहले मिलती है। इसमें किसी प्रकार का मुआवजा शामिल नहीं होता है।

महंगाई भत्ता (DA): सरकारी कर्मचारियों को महंगाई के हिसाब से दिया जाता है। सेंट्रल और स्टेट गवर्नमेंट एम्प्लोयी का डीए अलग-अलग होता है।

हाउस रेंट अलाउंस (HRA): यह भत्ता कंपनी अपने कर्मचारियों को घर का रेंट चुकाने के लिए देती है। यह सैलरी का एक हिस्सा होता है, जिसे वेतन में जोड़कर दिया जाता है।

परफॉर्मेंस बोनस: कर्मचारी को सालभर के अच्छे काम के आधार पर दिया जाता है। कंपनियां टारगेट पूरा होने पर भी एक्स्ट्रा पैसा देती है।

प्रॉफिट शेयरिंग: कंपनी अपने मुनाफे का हिस्सा कर्मचारियों में बांटती है।

प्रोविडेंट फंड (PF): कर्मचारी के बेसिक सैलरी का 12% हर महीने पीएफ अकाउंट में जमा होता है। कंपनी भी 12% का कॉन्ट्रिब्यूशन करती है। इसमें 8.33% कर्मचारी पेंशन स्कीम (EPS) और 3.67% PF का होता है।

हेल्थ इंश्योरेंस: कई कंपनियां अपने कर्मचारियों और उनके परिवार के लिए हेल्थ इंश्योरेंस देती है। बीमा का प्रीमियम सीटीसी में शामिल होता है।

मेडिकल अलाउंस: कर्मचारियों को दवाइयों और इलाज के लिए अलग से पैसा मिलता है।

CTC में से क्या कटता है

प्रोफेशनल टैक्स: यह राज्य सरकार द्वारा लगाया जाता है, जो सैलरीड और अन्य कामकाजी व्यक्तियों से लिया जाता है। इसे स्टेट का कमर्शियल टैक्स विभाग कलेक्ट करता है।

इनकम टैक्स: लागू स्लैब दरों और टैक्स लायबिलिटी के आधार पर इनकम टैक्स के लिए कर्मचारी से एक अमाउंट काट लिया जाता है। इसको टैक्स डिडक्शन या टीडीएस कहा जाता है।

सैलरी में CTC का कैलकुलेशन कैसे करें 

CTC- ग्रॉस सैलरी+ भत्ते + बोनस + अलाउंस

उदाहरण- X की सैलरी 5 लाख रुपए है।

PF का कंट्रीब्यूशन 80 हजार और बोनस 20 हजार रुपए है।

ऐसे में CTC- 5 लाख+ 80 हजार+ 20 हजार = 6 लाख रुपए।

(बेसिक सैलरी के साथ DA, HRA और अन्य भत्तों को मिलाकर और कटौती से पहले जो रकम बनती है, उसे ग्रॉस सैलरी कहते है)

आइए CTC का फॉर्मेट आसान से उदाहरण से समझते हैं, ताकि इसे समझना और आसान हो जाएगा...

मिस्टर A एक प्राइवेट कंपनी में मैनेजर है। उसे 15 हजार बेसिक सैलरी, हाउस रेंट अलाउंस 15 हजार, अलाउंस 3750 रुपए और 3,750 रुपए परफॉर्मेंस बोनस मिलता है। वह पीएफ में हर महीने 1800 रुपए जमा करता है। अब उसकी मंथली और एनुअल सीटीसी होगी-