60 हजार IT प्रोफेशनल्स को मर्जी से नौकरी छोड़ने का ऑफर: माइक्रोसॉफ्ट बोली-ऐसा करने पर एकमुश्त रकम- कॅरियर सपोर्ट देंगे; यहां डीटेल्स
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वॉलंटरी एग्जिट ऑफर लेऑफ से अलग है, क्योंकि इसमें कर्मचारी को कंपनी छोड़ने के लिए मजबूर नहीं किया जाएगा। (फोटो सोर्स- रॉयटर्स)
बिजनेस डेस्क। माइक्रोसॉफ्ट ने भारत समेत चार देशों के अपने कुछ टेक वर्कर्स के लिए वॉलंटरी एग्जिट ऑफर (VEO) शुरू किया है। इस ऑफर के तहत एलिजिबिल प्रोफेशनल्स अपनी मर्जी से कंपनी छोड़ सकते हैं। बदले में उन्हें इकोनॉमिक रिलीफ पैकेज के साथ कॅरियर ट्रांजिशन में सपोर्ट मिलेगा।
यह फैसला ऐसे समय आया है, जब AI की वजह से कंपनियों में लगातार लेऑफ हो रहे हैं। वहीं, अमेरिका में विदेशी प्रोफेशनल्स की अपॉइंटमेंट और वीजा प्रैक्टिस को लेकर सवाल उठ रहे हैं। ऐसे में टेक इंडस्ट्री में इस ऑफर को लेकर बहस शुरू हो गई है।
इस ऑफर का फायदा कौन उठा सकता है, कंपनी छोड़ने पर कितना पैसा मिलेगा और भारत के कितने IT प्रोफेशनल्स इसके दायरे में आएंगे? आइए जानते हैं माइक्रोसॉफ्ट वॉलंटरी एग्जिट ऑफर से जुड़े अहम सवालों के जवाब....
वॉलंटरी एग्जिट ऑफर क्या है
माइक्रोसॉफ्ट का वॉलंटरी एग्जिट ऑफर में कोई भी प्रोफेशनल अपनी मर्जी से कंपनी से अलग हो सकता है। इसके बदले उन्हें एकमुश्त रकम और कॅरियर प्लानिंग से जुड़ी मदद दी जाएगी। कंपनी की चीफ पीपल ऑफिसर एमी कोलमैन ने अपने ब्लॉग पोस्ट में बताया कि यह ऑफर ऐसे स्टाफ के लिए नया ऑप्शन है, जो माइक्रोसॉफ्ट से अलग होकर कहीं और स्वीच करने की तैयारी कर रहे हैं।
किन देशों के माइक्रोसॉफ्ट कर्मचारी ले सकते हैं फायदा
वॉलंटरी एग्जिट ऑफर फिलहाल भारत, अमेरिका, ब्रिटेन और कनाडा के कर्मचारियों के लिए है। इन चारों देशों में कुल करीब 60 हजार कर्मचारी इस कार्यक्रम के दायरे में बताए जा रहे हैं। हालांकि, हर कर्मचारी इस ऑफर का फायदा नहीं उठा सकता।
माइक्रोसॉफ्ट के मुताबिक, यह फैसिलिटी लेवल 70 और उससे नीचे के स्टाफ के लिए है। कंपनी के सभी बिजनेस यूनिट में यह स्कीम लागू नहीं होगी। कौन-सी यूनिट शामिल होगी, यह बिजनेस रिक्वायरमेंट, ग्राहकों से जुड़े काम और कर्मचारियों की जरुरत को ध्यान में रखकर तय होगा। एलिजिबल स्टाफ को कंपनी खुद ईमेल के जरिए ऑफर की पूरी जानकारी देगी।

कर्मचारियों को कंपनी छोड़ने पर कितना पैसा मिलेगा
वॉलंटरी एग्जिट ऑफर के तहत मिलने वाला पैकेज नॉर्मल सेवरेंस पैकेज जैसा ही बताया जा रहा है। इसमें कंपनी में पूरे किए गए हर साल के बदले एक महीने की बेस सैलरी शामिल हो सकती है। इसके अलावा हेल्थ इंश्योरेंस और नई नौकरी तलाशने में मदद मिलेगी। हालांकि, सभी कर्मचारियों के लिए पैकेज एक जैसा होना जरूरी नहीं है। अमाउंट और बाकी शर्तें कर्मचारी को भेजे गए पर्सनल ऑफर में बताई जाएगी।
भारत के कितने कर्मचारियों पर असर पड़ेगा
माइक्रोसॉफ्ट के भारत में लगभग 23,000 कर्मचारी है, लेकिन कितनों को ऑफर मिलेगा, यह अभी क्लियर नहीं है। भारत में एलिजिबल स्टाफ के पास इस ऑफर को कबूल करने या नामंजूर करने के लिए 1 दिसंबर तक का डेडलाइन होने का दावा किया जा रहा है।
क्या माइक्रोसॉफ्ट भारत से अपना कारोबार कम कर रही है
वॉलंटरी एग्जिट ऑफर की खबर के बाद यह सवाल उठना स्वाभाविक है। हालांकि, कंपनी के स्टेटमेंट से ऐसा संकेत नहीं मिलता। पीटीआई के मुताबिक, माइक्रोसॉफ्ट ने भारत में 2025-29 के बीच 20.5 बिलियन डॉलर (1.95 लाख करोड़ रुपए) के इनवेस्टमेंट की प्लानिंग की है। यह इन्वेस्टमेंट क्लाउड, AI इंफ्रास्ट्रक्चर, स्किलिंग और ऑपरेशंस से जुड़े सेक्टर में किया जाएगा।

क्या ट्रम्प के वीजा एक्शन का इससे कोई संबंध
माइक्रोसॉफ्ट का वॉलंटरी एग्जिट ऑफर ऐसे समय आया है, जब अमेरिका में कंपनियों की ओर से फॉरेन प्रोफेशनल्स की अपॉइंटमेंट को लेकर जांच और चर्चा चल रही है। US वाइस प्रेसिडेंट जेडी वेंस ने जांच के दौरान माइक्रोसॉफ्ट समेत 8 कंपनियों पर स्किल्ड विदेशी कर्मचारियों के लिए ग्रीन कार्ड हासिल करने पर रोक लगाने की बात कही थी।
माइक्रोसॉफ्ट ने 8 अक्टूबर को अपने बयान में रिक्रूटमेंट प्रोसेस का बचाव किया था। कंपनी ने कहा था कि US में हमारे ज्यादातर स्टाफ अमेरिकी नागरिक है। माइक्रोसॉफ्ट के मुताबिक, पिछले फाइनेंशियल ईयर में दाखिल किए गए करीब 6000 H-1B अप्लीकेशंस में से 80% मौजूदा स्टाफ के स्टेटस बढ़ाने या बदलने से जुड़े थे।
इस विवाद के बीच सत्या नडेला भी चर्चा में रहे
यह विवाद उस समय भी चर्चा में रहा। जब अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने माइक्रोसॉफ्ट के CEO सत्या नडेला को नेशनल मेडल ऑफ टेक्नोलॉजी एंड इनोवेशन से सम्मानित किया। नडेला खुद पहले H-1B वीजा पर अमेरिका आए थे।

