फ्रांस में Infosys पर 2 करोड़ रुपए का जुर्माना: फिर चर्चा में आया नारायण मूर्ति का 70 घंटे काम वाला बयान, जानिए क्या है पूरा मामला
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बिजनेस डेस्क। बेंगलुरु की बड़ी IT कंपनी इन्फोसिस (Infosys) को फ्रांस में मुश्किलों का सामना करना पड़ रहा है। दरअसल कंपनी पर एम्प्लॉयी के वर्किंग आवर्स को ठीक से रिकॉर्ड न करने का आरोप लगा है। इससे पहले इन्फोसिस के फाउंडर एन.आर. नारायण मूर्ति के जवान लोगों से हफ्ते में 70 घंटे काम करने की अपील करने पर पूरे देश में बहस शुरू हो गई थी।
Infosys पर लगा 2 करोड़ रुपए का जुर्माना
कंपनी की एक रेगुलेटरी फाइलिंग के मुताबिक, फ्रांस की रीजनल लेबर अथॉरिटी, DRIEETS Île-de-France ने Infosys पर €175,000 (लगभग 2 करोड़ रुपये) का जुर्माना लगाया है। यह जुर्माना इसलिए लगाया गया है, क्योंकि कंपनी का एम्प्लॉयी के काम के समय को रिकॉर्ड करने वाला सिस्टम देश के लेबर रुल्स के मुताबिक नहीं पाया गया।
वर्किंग आवर्स को रिकॉर्ड करने का सिस्टम सही नहीं
फ्रांसीसी अथॉरिटी ने पाया कि इन्फोसिस का एम्प्लॉयी के वर्किंग आवर्स को रिकॉर्ड करने का सिस्टम कानूनी नियमों को पूरा नहीं करता था। अथॉरिटी ने बाताया कि कुछ खास कैटेगरी के एम्प्लॉयी के लिए सिस्टम की रिलायबिलिटी, ऑडिबिलिटी और मॉनिटरिंग कैपेबिलटीज में कुछ कमियां हैं।
Infosys को मिला जुर्माना नोटिस
Infosys ने कहा कि उसे 24 जुलाई को जुर्माना नोटिस मिला था और वह मामले को लेकर विचार कर रही है। कंपनी ने कहा कि जुर्माने की वजह से उसकी फाइनेंशियल पोजिशन, कामकाज या प्रोजेक्ट डिलीवरी पर कोई खास असर नहीं पड़ेगा।
साल 2023 में भी छिड़ी थी बहस
इस मामले ने साल 2023 में मूर्ति की उस अपील को याद दिला दिया, जिसमें उन्होंने कहा था कि प्रोडक्टिविटी बढ़ाने के लिए भारत के यंग लोगों को हफ्ते में 70 घंटे काम करना चाहिए। उनकी इस बात से वर्क-लाइफ बैलेंस पर एक बहस छिड़ गई थी। कुछ बिजनेस लीडर्स ने इस बात का सपोर्ट किया था, जबकि लेबर राइट्स एडवोकेट्स और एम्प्लॉयी ने तर्क दिया था कि प्रोडक्टिविटी, वर्कर्स की भलाई की कीमत पर नहीं मिल सकती है। हालांकि, फ्रांस का मामला कानूनी तौर पर पुरानी बहस से अलग है।
फ्रांस में कड़े लेबर प्रोटेक्शन नियम
बता दें कि फ्रांस में यूरोप के सबसे कड़े लेबर प्रोटेक्शन नियम हैं। वहां एम्प्लॉयर्स को एम्प्लॉयी के वर्किंग आवर्स का सटीक, भरोसेमंद और वेरिफाई करने लायक रिकॉर्ड रखना जरुरी है। ताकि 35 घंटे के वर्क-वीक, ओवरटाइम और रेस्ट करने के समय से जुड़े नियमों का पालन हो सके। इन्फोसिस पर इस बात को ध्यान में रखकर जुर्माना लगाया गया है कि क्या उसका टाइम-रिकॉर्डिंग सिस्टम कानूनी नियमों को पूरी करता है या नहीं, न कि इस बात से कि एम्प्लॉयी से बहुत ज्यादा घंटे काम करवाया जा रहा था।
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