लगता है कि छंटनी का मौसम एक बार फिर वापस आ गया है
कई तकनीकी कंपनियां कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रही हैं
हाल के दिनों में कई वरिष्ठ अधिकारियों ने नौकरी से तोड़ा नाता
राज एक्सप्रेस। पिछले साल हजारों कर्मचारियों को हटाने के बाद माइक्रोसॉफ्ट ने नए सिरे से छंटनी की घोषणा की है। लगता है कि छंटनी का मौसम एक बार फिर वापस आ गया है, क्योंकि कई प्रमुख तकनीकी कंपनियां बड़ी संख्या में कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रही हैं। कंपनी ने इस हफ्ते एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड और एक्सबॉक्स में काम करने वाले लोगों को बर्खास्त कर दिया है। जबकि माइक्रोसाफ्ट ने एक्सबॉक्स और ब्लिजॉर्ड गेमिंग डिवीजनों से नौकरियों में कटौती करने का निर्णय लिया है, जिससे कुल माइक्रोसाफ्ट गेमिंग डिवीजन में लगभग 8 प्रतिशत की कटौती की गई है। माइक्रोसाफ्ट गेमिंग डिवीजन में वर्तमान में लगभग 22,000 कर्मचारी काम करते हैं।
कंपनी ने अपने बयान में बताया कि अनेक दबावों की वजह से अपने गेमिंग कार्यबल को कम करने का दर्दनाक निर्णय लिया है। इस छंटनी प्रक्रिया में हमने अपनी टीम के 22,000 कर्मचारियों में से लगभग 1900 लोगों को निकालने का निर्णय लिया है। कंपनी ने कहा कि गेमिंग लीडरशिप टीम और कंपनी प्रबंधन इस प्रक्रिया को यथासंभव आगे बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। यह छंटनी, केवल कार्यबल में कमी करने तक सीमित नहीं लगती, क्योंकि हाल के दिनों में ब्लिज़ार्ड के कई वरिष्ठ पदाधिकारियों ने भी कंपनी से नाता तोड़ लिया है। ब्लिज़ार्ड के अध्यक्ष, माइक यबारा ने भी कंपनी से अलग होने का फैसला किया है।
माइक्रोसॉफ्ट में 20 से अधिक सालों के अनुभव के साथ यबारा ने ब्लिज़ार्ड के नेतृत्व में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। माइक्रोसॉफ्ट के गेम कंटेंट और स्टूडियो के अध्यक्ष मैट बूटी ने इस बदलाव की पुष्टि करते हुए कहा है कि अगले सप्ताह ब्लिज़ार्ड के लिए एक नया अध्यक्ष नियुक्त किया जाएगा। उथल-पुथल का क्रम यहीं नहीं रुकता दिख रहा है। ब्लिज़ार्ड के मुख्य डिज़ाइन अधिकारी, एलन एडहैम ने भी कंपनी को अलविदा कह दिया है। बूटी ने ब्लिज़ार्ड के सह-संस्थापकों में से एक एडम के प्रभाव को स्वीकार किया है और विश्वास जताया है कि वह आगे भी युवा डिजाइनरों का मार्ग दर्शन करते रहेंगे।
कंपनी ने अपने बयान में बताया है कि कार्यबल में कटौती और कार्यकारियों के प्रस्थान के अलावा, माइक्रोसॉफ्ट ने चल रही परियोजनाओं के संबंध में रणनीतिक निर्णय लिए हैं। इन संगठनात्मक परिवर्तनों के हिस्से के रूप में ब्लिज़ार्ड की ओर से पहले घोषित उत्तरजीविता खेल को रद्द कर दिया गया है। हालाँकि, कंपनी ने आश्वस्त किया कि इस परियोजना पर पहले से काम कर रही प्रतिभाओं को ब्लिज़ार्ड के भीतर विकास के शुरुआती चरणों में आशाजनक नए प्रयासों के लिए पुनर्निर्देशित किया जाएगा। हाल के दिनों में होने वाले ये बदलाव तकनीकी उद्योग में एक व्यापक प्रवृत्ति की ओर इशारा करते हैं।
इन दिनों में कई प्रमुख कंपनियां छंटनी का सहारा ले रही हैं। माइक्रोसॉफ्ट का लक्ष्य अपने संचालन को सुव्यवस्थित करना और ऐसी नई परियोजनाओं पर ध्यान केंद्रित करना है, जो भविष्य के लिहाज से उम्मीद जताती हों। कंपनी ने अपने बयान में बताया कि भविष्य की ओर देखते हुए हम उन क्षेत्रों में निवेश करना जारी रखेंगे जो हमारे व्यवसाय को बढ़ाने में सहायक हो सकते हैं। इससे दुनिया भर के अधिक से अधिक खिलाड़ियों के लिए गेम लांच करने की हमारी रणनीति को आगे बढ़ाने में मदद मिलेगी। कंपनी ने अपने बयान में कहा कि यह हमारी टीम के लिए एक बेहद कठिन क्षण है, लेकिन हमें गेम्स को बनाने और पोषित करने की आपकी क्षमता पर पूरा भरोसा है, जो खिलाड़ियों को एक साथ लाने का अहम काम करती है।
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